Offres d'emplois de Marine FERREIRA DA SILVA, Consultante en recrutement - 11 Offres d'emploi

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Lead technique IA

Messimy

CDI

09/11/2026

· Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont environ 3 ans minimum sur des projets d’IA appliquée

· Vous disposez d’une expérience concrète dans le développement et surtout la mise en production de solutions IA

· Vous avez des compétences en GenAI, LLM, RAG, automatisation et/ou Machine Learning

· Vous avez un solide bagage en développement et en environnement Cloud / Docker / Git / Linux

Laboratoire pharmaceutique français créé il y a près de 100 ans, cette entreprise familiale compte aujourd’hui plus de 3 000 collaborateurs et est présente dans une cinquantaine de pays.Le groupe souhaite désormais accélérer fortement sur les sujets liés à l’Intelligence Artificielle à travers le lancement de son programme de transformation autour de l’IA.L’objectif : identifier les cas d’usage IA à forte valeur ajoutée au sein des différentes directions du groupe – production, supply chain, réglementaire, RH, finance, opérations commerciales… – puis concevoir et industrialiser les solutions permettant d'y répondre.La démarche étant encore à ses débuts, l’entreprise souhaite aujourd’hui recruter son Lead IA / Lead AI Engineering, qui deviendra le référent technique de cette nouvelle activité. Le programme démarre quasiment d’une page blanche : les choix technologiques, l’architecture et les méthodes restent largement à construire.Vous rejoindrez la DSI et travaillerez directement avec le Responsable Digital & IA, qui porte aujourd’hui le programme avec l’appui à mi-temps d’un Chef de Projet.Votre arrivée constituera une étape importante dans la création de la future équipe IA, qui pourra ensuite être renforcée par des recrutements internes et/ou des partenaires externes.Le poste comporte une forte dimension opérationnelle, particulièrement lors du lancement du programme : environ 70 à 80 % de votre activité sera consacrée à la réalisation technique dans les premiers mois.Vous aurez notamment pour responsabilités de :- Concevoir l’architecture technique des futures solutions IA / Data et participer à la structuration de la plateforme associée ; - Développer directement des POC, prototypes et premières solutions sur les cas d’usage prioritaires ; - Accompagner leur passage du POC à des solutions robustes et industrialisées ; - Intervenir sur des problématiques aussi bien de GenAI / LLM / RAG / automatisation que de Machine Learning plus traditionnel ; - Garantir la qualité technique, la maintenabilité, la sécurité et l’intégration des solutions au SI existant ; - Challenger les choix techniques des partenaires et prestataires qui accompagneront le groupe ; - Travailler avec les différentes directions métier afin de transformer leurs problématiques en solutions IA concrètes ; - Participer progressivement à la construction et à la montée en compétences de la future équipe IA. À terme, le poste pourra naturellement évoluer vers davantage de leadership technique et d’accompagnement de l’équipe à mesure que celle-ci se structurera.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Pour construire plutôt que reprendre l’existant :la démarche IA démarre aujourd’hui et très peu de choix techniques sont encore figés. Vous aurez donc une réelle capacité à influencer l’architecture, les technologies, les méthodes et les standards qui structureront demain l’IA au sein du groupe.- Pour conserver une vraie dimension hands-on :il ne s’agit pas d’un poste de Lead ou d’Architecte uniquement tourné vers la gouvernance. Vous participerez directement à la conception et au développement des premières solutions, avec une forte proportion de technique au démarrage.- Pour prendre progressivement un rôle central :premier véritable référent technique IA interne, vous participerez à la création d’une équipe qui a vocation à grandir et pourrez faire évoluer votre périmètre en même temps qu’elle.- Pour travailler sur des cas d’usage très variés :GenAI, RAG, exploitation documentaire, Machine Learning· Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont environ 3 ans minimum sur des projets d’IA appliquée· Vous disposez d’une expérience concrète dans le développement et surtout la mise en production de solutions IA· Vous avez des compétences en GenAI, LLM, RAG, automatisation et/ou Machine Learning· Vous avez un solide bagage en développement et en environnement Cloud / Docker / Git / Linux-Lieu : Ouest lyonnais- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 80K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Lead développeur PHP

Grenoble

CDI

15/09/2026


- Éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de gestion pour le secteur du BTP
- Progiciel métier proposé en mode SaaS
- Rôle de référent technique auprès d’une équipe de 4 développeurs
- Modernisation de la plateforme et intégration de l’IA dans les pratiques de développement

Acteur historique de son secteur, cette société conçoit depuis plus de 25 ans des solutions logicielles de gestion et de pilotage d’activité destinées aux entreprises techniques (BTP, maintenance, services…).Avec plus de 80 collaborateurs répartis entre la région grenobloise et plusieurs antennes en France et à l’international, elle s’impose aujourd’hui comme une référence sur son marché, avec plus de 10 000 utilisateurs actifs.En pleine transformation digitale, l’entreprise investit dans la modernisation de ses applications en mode SaaS, hébergées sur Azure, et souhaite faire évoluer ses méthodes de développement grâce aux nouveaux usages de l’intelligence artificielle.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Tech Lead PHP Symfony.Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prendrez la responsabilité technique d’un progiciel de gestion métier proposé en mode SaaS.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, la Direction et une équipe de 4 développeurs. Votre rôle sera à la fois technique et fédérateur : vous continuerez à développer tout en prenant de la hauteur sur l’architecture, la qualité du produit et l’accompagnement de l’équipe.Vos missions :- Participer aux choix d’architecture et définir les orientations techniques du produit- Concevoir et développer les évolutions majeures de la plateforme en PHP / Symfony- Garantir la qualité, la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du code- Identifier et traiter les enjeux de performance, de dette technique et d’évolutivité du SaaS- Réaliser les revues de code et structurer les bonnes pratiques de développement, de tests et de collaboration- Organiser et coordonner le travail technique de l’équipe de 4 développeurs- Accompagner les développeurs dans la résolution de problématiques complexes et leur montée en compétence- Collaborer avec le Product Manager afin de traduire les besoins métiers en solutions techniques pertinentesMettre l’IA au cœur du développement :L’intelligence artificielle constitue une dimension importante du poste. Vous aurez pour objectif d’identifier les usages qui apportent un gain concret de productivité, de qualité ou de fiabilité, puis de les diffuser au sein de l’équipe.Environnement technologique : PHP 8, Symfony 5/6, Vue.js, Angular, Redis, MariaDB, SQL Server, PostgreSQL, Elasticsearch, GitLab, Azure DevOps, Redmine, Teams et Trello.- Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en développement PHP et maîtrisez parfaitement Symfony- Vous avez déjà occupé un rôle de référent technique, Lead Developer ou Tech Lead.- Vous utilisez déjà des outils d’IA dans votre quotidien de développeur et savez identifier les cas d’usage réellement pertinents- Lieu : Grenoble- Contrat : CDI 35h statut cadre – Pas de télétravail- Salaire : Jusqu’à 55K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur Développement Logiciel C++ – Mathématiques et Algorithmique

Annecy

CDI

15/09/2026

· Éditeur industriel en croissance continue

· Stack exigeante : C++ (70%), Python (30%), environnement de tests automatisés, ouverture vers l’IA.

· Culture orientée R&D, craftsmanship et rigueur scientifique.

· Projet stimulant : Reprise en main de la métrologie logicielle, calibration et création d’algorithmes complexes.

Créée il y a une vingtaine d'années, cette PME industrielle française de 60 collaborateurs est le leader incontournable de la radioscopie et de la tomographie industrielle par rayons X.Grâce à des machines d'imagerie ultra-précises (l'équivalent de "scanners" médicaux appliqués à l'industrie), elle permet à des laboratoires de recherche et à des industries de pointe (aéronautique, automobile, électronique...) d'inspecter la matière et de contrôler la qualité sans détruire les objets. Réalisant 60% de son chiffre d'affaires à l'export, l'entreprise conçoit, assemble et maintient l'ensemble de ses équipements sur son site principal.Dans le cadre d'un plan global de structuration et d'industrialisation de son activité logicielle, l'entreprise renforce son équipe pour intégrer son futur référent scientifique.Rattaché à l’équipe logicielle (7 personnes) et en collaboration directe avec le Tech Lead et l'architecte, vous devenez le "cerveau" mathématique et algorithmique de la structure.L’équipe fonctionne en mode Agile/Kanban avec une forte culture de la qualité (Daily meeting, revues de code rigoureuses, tests automatisés).À ce poste, vous aurez la responsabilité du produit métrologie à travers plusieurs grands chantiers:· Développement & Industrialisation (70% du temps) : Traduire des modèles mathématiques et des phénomènes physiques complexes en un code C++ propre, performant et ultra-rapide (calculs géométriques 3D, reconstruction d'images, calibration source/capteur, correction de distorsion).· Recherche & Innovation (30% du temps) : Réaliser des POC sous Python, mener des essais directement sur les machines et explorer de nouveaux sujets porteurs comme l'intégration de l'IA.· Lead technique & Transmission : Devenir le référent interne sur la précision des mesures et accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors de l'équipe.Environnement technologique : C++, PythonPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une PME solide et en croissance : Un produit mature, une expertise unique sur son marché et une transition d'industrialisation passionnante à mener au sein du service software.- Un environnement technique stimulant : Vous ne ferez pas que de la théorie. Votre code s'exécutera sur de vraies machines physiques de haute précision.- Une culture humaine et un cadre idéal : Une équipe à taille humaine (60 personnes) basée à proximité d'Annecy, affichant un turnover très faible grâce à un parcours d'intégration et de formation très bien cadré.- Un package attractif : Statut Cadre (forfait jours), intéressement (jusqu'à 2 mois de salaire), prise en charge à 100% de la prévoyance, mutuelle à 70%, TR, prime mobilité de 300€ et 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai.· Diplôme d'Ingénieur ou Docteur (PhD) en mathématiques appliquées / informatique, avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement de logiciels industriels· Maîtrise avancée du C++, fort bagage en géométrie dans l'espace ou métrologie- Lieu : Proche Annecy- Contrat : CDI- Salaire : 45-55K fixe
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Lead back-end Java – Domaine pharmaceutique

Messimy

CDI

15/09/2026

– Industrie médicale

– 3000 collaborateurs

– Projets à l’international (+ 50 de pays)

– De nombreux avantages (RTT, Participation, Intéressement, Restaurant

d’entreprise, CE, PERCO…)

Laboratoire pharmaceutique spécialisé dans l’homéopathie, cette entreprise familiale a vu le jour il y a bientôt 100 ans. Elle a su évoluer avec son temps et propose une multitude de nouveaux produits au-delà des médicaments (compléments alimentaires, produits de naturopathie…). Elle compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs (150 personnes au sein de la DSI) présents dans 50 pays (Europe, Amérique, Asie) et réalise un chiffre d’affaires de plus de 500 millions d’euros. Avec la transformation digitale de l’entreprise et le lancement de nouvelles activités, la structure souhaite étoffer ses équipes et recherche aujourd’hui un Lead back-end Java.Au sein de sa DSI / direction digitale, vous viendrez contribuer à la transformation numérique du groupe à travers les projets de développement d’outils B2B/B2C.En tant que Lead Back-End Java, vous serez le référent technique back dans l’équipe de 15 personnes. Vos responsabilités seront les suivantes :- Définir, concevoir et faire évoluer l’architecture back-end des applications du groupe- Être garant de la cohérence technique, de la qualité du code et de la maintenabilité- Accompagner techniquement les développeurs Java / Spring Boot (revues de code, coaching, pair programming)- Participer aux choix technologiques (outils, frameworks, microservices, cloud)- Rédiger des documents d’architecture, des bonnes pratiques et des guides de codage- Collaborer étroitement avec le lead front, les UX / UI, les chefs de projet et les parties métiers- Proposer des optimisations, modernisations et innovations techniques au sein du SILes projets sur lesquels vous interviendrez pourront couvrir :- Extranet pour les professionnels de santé (commandes, gestion de droits, échanges de données)- Outils internes de formation / e-learning- Modules d’aide à la prescription ou d’information médicaleEnvironnement technologique : Java, Spring Boot, microservices, API REST, event-driven, Azure, Kubernetes, GitLab CI, Terraform, Datadog.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Pour donner du sens à votre expertise : Vous mettrez vos compétences au service d’un groupe qui agit pour la santé et le bien-être au quotidien, à travers des produits naturels reconnus dans le monde entier. Ici, la tech n’est pas une fin en soi, mais un levier d’impact concret pour des millions d’utilisateurs.- Pour participer à une transformation digitale ambitieuse : Vous intégrerez une DSI de plus de 90 personnes qui mène une refonte en profondeur de son écosystème digital. Les décisions techniques se prennent en interne, avec une vraie liberté d’action et une écoute des propositions.- Pour évoluer dans un environnement technique moderne et exigeant : Spring Boot, React, Next.js, Kubernetes, Azure, GitLab CI… les outils sont à la hauteur des ambitions. Les bonnes pratiques de développement, la qualité du code et la veille technologique font partie intégrante de la culture de l’équipe.- Pour un équilibre vie pro / vie perso respecté : Télétravail 2 jours par semaine, 13 mois de salaire, RTT, restaurant d’entreprise, parking, CE généreux, PERCO… tout est fait pour travailler sereinement, dans un cadre verdoyant et apaisant à quelques kilomètres de Lyon.- Vous justifiez idéalement de 10 ans d’expérienceen développement Java / Spring Boot- Vous avez déjà tenu un rôle de Lead technique, d’architecte ou de référent back- Vous êtes à l’aise en anglais- Lieu : Ouest lyonnais- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 70K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Business Developer BtoB

Lyon

CDI

15/09/2026

– Business Développer BtoB

– Commercial 360

– Leader Français du recrutement IT

– Formation et autonomie

Vous aimez le développement commercial, la relation client et avez envie d'évoluer sur un marché en constante évolution ?Rejoignez Silkhom, 1er cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT, du Digital, de l'Électronique et des Objets Connectés en France.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Business Deveper BtoB pour rejoindre notre équipe lyonnaise et développer un portefeuille de clients sur les métiers de l'IT, de la Data et de l'IA.Silkhom fait partie de LUNOPA Group, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des entreprises sur les métiers technologiques, électroniques et industriels.Depuis plus de 12 ans, le groupe accompagne des start-up, PME, ETI et grands groupes partout en France et a déjà travaillé avec plus de 2 000 entreprises.Aujourd'hui, LUNOPA Group compte une cinquantaine de collaborateurs et poursuit son développement.En tant que commercial(e), vous gérez votre activité comme un véritable business : vous développez votre portefeuille clients, identifiez leurs enjeux de recrutement et les accompagnez jusqu'à l'intégration de leurs futurs collaborateurs.Concrètement, vos missions seront de :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB : éditeurs de logiciels, PME, ETI, start-up et grands groupes - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et construire votre propre stratégie de développement - Prospecter et rencontrer des décideurs : DRH, DSI, CTO, Head of Data, managers opérationnels…- Comprendre l'environnement, les enjeux et les besoins en recrutement de vos clients - Les conseiller sur la définition de leurs postes, leur stratégie de recrutement et leur positionnement par rapport au marché - Négocier les conditions commerciales et construire une relation durable avec vos interlocuteurs - Piloter l'intégralité des processus de recrutement, de l'ouverture du poste jusqu'à la signature du candidat - Présenter et défendre les candidatures auprès de vos clients - Accompagner clients et candidats dans les différentes étapes du processus, notamment lors des négociations salariales - Assurer le suivi de vos candidats jusqu'à leur intégration.Pourquoi nous rejoindre ?Chez Silkhom, vous bénéficiez d'un environnement qui vous permet de développer votre activité avec une vraie autonomie :- Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution - Un accompagnement par votre manager et des collaborateurs expérimentés - Une rémunération composée d'un fixe + variable non plafonné (salaire constaté la première année entre 35k€ et 45K€)- Des horaires flexibles- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine- 11 RTT, dont votre jour d'anniversaire - Une carte SWILE- Les avantages du CSEEt parce que le cadre de travail compte aussi : vous rejoindrez nos bureaux lyonnais, situés à deux pas du Parc de la Tête d'Or, avec notamment des espaces de convivialité, des cours de sport et un service de conciergerie.Avant tout, nous recherchons une personnalité commerciale.Vous aimez créer du contact, convaincre, négocier et construire des relations sur le long terme.Vous êtes également :- À l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille BtoB - Curieux(se) et capable de comprendre rapidement de nouveaux environnements et métiers - Autonome dans l'organisation de votre activité - Persévérant(e) : le recrutement est un métier dans lequel il faut savoir rebondir - Orienté(e) résultats, avec l'envie de vous dépasser et de faire grandir votre portefeuille Une première expérience en commerce BtoB / business development est un plus.Vous ne connaissez pas encore les métiers de l'IT, de la Data ou de l'IA ? Ce n'est pas un problème : nous vous formerons à votre arrivée.Déroulement des entretiens :- 1 échange téléphonique RH- 1 entretien physique avec Marine (manager)- 1 entretien physique avec Alison (DG) et Thomas (PDG)
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Solution Architect IA Generative

Lyon

CDI

15/09/2026


- Editeur de logiciels de 30 collaborateurs
- Transformation majeure de ses produits vers une architecture 100 % SaaS.
- Rôle de référent technique de l’intégration de l’IA générative et de l’Agentic AI

Cet éditeur de logiciels français accompagne depuis plus de 25 ans les acteurs du transport et de la santé grâce à ses solutions métiers.Aujourd'hui, l'entreprise entre dans une nouvelle étape de son histoire : réécrire progressivement l'ensemble de ses plateformes afin de les faire évoluer vers une architecture 100 % SaaS, tout en intégrant nativement les possibilités offertes par l'IA générative.Les premiers PoC sont déjà en place. L'objectif est désormais d'industrialiser ces nouveaux usages et de construire les standards technologiques qui guideront les prochaines années.Dans ce contexte, elle recrute son futur AI Software Architect.Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de personnes (développeurs, Business Analysts, responsables produit...) afin de devenir le référent technique de cette transformation.Votre rôle ne consiste pas simplement à développer de nouvelles fonctionnalités : vous participez à la définition de la stratégie technique qui accompagnera la migration de l'ensemble des produits.Vos principales responsabilités seront notamment de :- Définir les orientations technologiques- Industrialiser les premiers cas d'usage d'IA générative développés par les équipes- Concevoir l'intégration d'agents IA dans les différents produits de l'entreprise- Identifier les frameworks, plateformes et outils les plus pertinents- Accompagner les développeurs dans l'adoption des nouvelles pratiques de développement assisté par l'IA- Réaliser une veille technologique permanente afin d'orienter les choix de l'entreprise- Participer aux réflexions autour de l'évolution de l'organisation techniqueLes cas d'usage concernent notamment :- automatisation du traitement d'emails métiers- extraction intelligente d'informations- assistants métiers intégrés aux applications- dictée assistée et automatisation documentaire dans le domaine de la santé.Environnement technique : .NET, angular, React, APIs REST, SaaS, Cloud, Cursor, Claude, Agentic AI, LLMPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet de transformation rare : vous arrivez au moment où l'entreprise réécrit progressivement l'ensemble de ses produits pour passer au SaaS et intégrer l'IA de manière native.- Une vraie liberté technique : les choix d'architecture, de frameworks et de plateformes IA restent largement à construire. Vous ne venez pas appliquer une feuille de route déjà définie.- Un impact concret sur les produits : vos décisions influenceront directement les trois plateformes de l'entreprise utilisées quotidiennement par des clients dans les secteurs du transport et de la santé.- Une entreprise à taille humaine : avec une trentaine de collaborateurs, les échanges sont directs et les décisions se prennent rapidement, sans lourdeur organisationnelle.- Une montée en responsabilité naturelle : le management n'est pas attendu immédiatement, mais le poste est pensé pour évoluer avec la réorganisation de l'entreprise.- Une démarche IA déjà engagée : les équipes utilisent déjà quotidiennement des outils comme Cursor et Claude, les PoC sont réalisés et le défi consiste désormais à industrialiser ces usages.- Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum dans la conception d'applications SaaS ou de logiciels complexes ;- Une forte curiosité pour les outils de développement assistés par l'IA- Une bonne compréhension des architectures modernes et des API de LLM- Un véritable leadership technique et l'envie de faire progresser une équipe.- Lieu : Lyon- Contrat : CDI
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Data Scientist GenAI

Chaponnay

CDI

15/09/2026


- 10 000 collaborateurs
- 500 magasins
- DSI de 120 personne
- Création de solutions d’IA Générative à fort impact métier

Acteur majeur de la distribution spécialisée dans les produits frais, notre client maîtrise l’ensemble de sa chaîne de valeur, de la production à la distribution, à travers plusieurs enseignes reconnues sur le marché français.L’entreprise regroupe aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs, dont environ 480 au siège, et poursuit une forte dynamique de croissance avec l’ambition de porter son réseau de plus de 500 magasins actuellement à près de 1 000 d’ici 2030.Pour accompagner cette transformation, la Data est devenue un levier stratégique. Les équipes développent désormais de nombreuses solutions d'IA Générative destinées à améliorer les processus internes et à répondre aux besoins des différents métiers de l'entreprise.Dans ce contexte, la Direction Data recherche un Data Scientist Senior spécialisé en GenAI afin d'accompagner l'industrialisation de ces nouveaux usages.Vous rejoignez l'équipe Data Science & IA composée de spécialistes Data et IA, au sein de la Direction Data (30 collaborateurs).Aux côtés d'Abdelhakim, vous serez l'un des référents techniques sur les sujets d'IA Générative et accompagnerez les métiers dans la conception de solutions innovantes.Le poste s'articule autour de trois grands axes.- Conception et développement de solutions IA : développement d'agents IA, conception de solutions basées sur des LLM et des architectures RAG, optimisation de la qualité des réponses produites, maîtrise des coûts d'exploitation des modèles.- Industrialisation des solutions : mise en place des pratiques MLOps, industrialisation des pipelines, monitoring et observabilité, gouvernance et sécurisation des modèles.- Accompagnement des métiers : identification et qualification des cas d'usage, challenge des besoins afin de proposer les meilleures approches techniques, accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des solutions d'IA, conduite du changement autour des nouveaux outils.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Des projets GenAI concrets : vous développerez des solutions utilisées quotidiennement par les métiers.- Un rôle clé dans la transformation IA : vous interviendrez de la définition du besoin jusqu'à la mise en production. - Une forte autonomie technique : vous participerez aux choix d'architecture et aux orientations techniques de l'équipe. - Un environnement moderne : Azure, Databricks, MLOps et IA Générative au cœur des nouveaux projets. - Des conditions attractives : Contrat cadre au forfait, RTT, 2 jours de télétravail, variable sur objectif, restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie … - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en Data Science.- Vous possédez 2 à 3 années d'expérience significative sur des projets d'IA Générative. - Vous maîtrisez les concepts de base du machine learning.- Vous êtes à l'aise pour échanger directement avec les équipes métiers et transformer leurs besoins en solutions techniques.Lieu : ChaponnayContrat : CDISi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur Python/Ruby Senior – Client final

Grenoble

CDI

07/07/2026

·10 ans d’existence

·40 collaborateurs

·Forte dimension IA Générative (LLM)

·Leader sur son marché

Notre client développe une solution de suivi de projet longue durée intégrant de l’intelligence artificielle, ainsi qu’un système de capture d’images grâce à des caméras autonomes et connectées. Ces caméras permettent d’observer des phénomènes d’évolution lente, comme le passage des saisons, le déplacement des glaciers ou encore la construction de bâtiments. Déjà leader sur le marché français, la société affiche une ambition forte et vise à devenir le leader mondialdu secteur. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise prévoit de multiplier par 10 son chiffre d’affaires, actuellement de 6 millions d’euros. L’équipe technique constitue le cœur de l’entreprise, avec 19 collaborateurs, répartis en trois pôles distincts : une équipe embarquée, une équipe R&D, ainsi qu’une équipe web.C’est au sein de cette dernière que la société recrute un développeur Back-End SeniorL’équipe technique Web est aujourd'hui constituée d'un DevOps, de 3 développeurs sur la partie Back-end, ainsi que de 3 développeurs sur le Front-end.Ils ont pour responsabilité l’application web qui récupère les images capturées par la caméra. L’application permet aux clients d’accéder à des visuels de haute qualité, de fournir des indicateurs d’activité ou encore de suivre des enjeux liés à la construction et à la sécurité des personnes (comme le port des équipements de protection individuelle).Historiquement basée sur un monolithe Ruby on Rails, la plateforme a amorcé sa transition vers une architecture microservices en Python. Aujourd'hui, l'équipe fait face à une feuille de route particulièrement riche : - Industrialisation de l'IA : Passer de la phase de recherche à la phase de mise en production et de montée en charge de nouveaux produits intégrant des technologies d'IA générative (LLM).- Architecture & Refactoring : Conception de nouvelles architectures adaptées aux volumes de données et gestion fine des autorisations et droits d'accès.Environnement technologique : Python, Ruby (répartition ~50/50), AWS (S3, EC2), PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, RabbitMQ.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Volumétrie : L’entreprise traite 20 millions d’images par mois grâce à un pipeline de détection et de classification basé sur une vingtaine de réseaux de deep learning développés en interne. Elle dispose d’un datalake de 300 millions d’images et gère un parc de 20 000 caméras déployées sur le terrain. - Cette société dispose de plusieurs concurrents, mais ils sont les seuls à maitriser la chaine de bout en bout, ce qui leur permet d’être leader en France actuellement.- Le défi technique (IA & Volumes) : Vous quittez la simple théorie pour travailler sur du concret : déploiement de LLM en production, observabilité, monitoring des modèles et gestion des coûts d’exploitation.- Le rôle de Référent: Plus qu'un simple exécutant, vous serez la personne suffisamment expérimentée et crédible techniquement pour devenir un référent naturel, accompagner la montée en compétences des profils plus juniors et insuffler les bonnes pratiques de développement.-Vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience minimum en développement Back-end.-Vous affichez une forte expertise sur Python ou sur Ruby (la maîtrise des deux est un plus, mais l'un des deux suffit).-Vous maîtrisez obligatoirement un environnement Cloud (AWS fortement apprécié) et les bases de données SQL(PostgreSQL).-Vous avez idéalement une première expérience ou une forte sensibilité sur le déploiement de modèles LLM en production, ainsi que sur les problématiques de cybersécurité / cryptographie.-Lieu : Grenoble (2 jours de télétravail par semaine)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 60K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur API GraphQL – C#

100% Télétravail (Lyon)

CDI

07/06/2026

·Leader européen de la livraison de fleurs et cadeaux

·Contexte post-migration : harmonisation et déploiement international multi-pays

·Rôle central sur le Middleware

·Possibilité Full Remote

Notre client est le leader européen sur le marché de la livraison de cadeaux et solutions digitales associées, opérant dans 8 pays et détenant plusieurs marques fortes et reconnues. Après avoir mené à bien une vaste transformation et une migration profonde de ses systèmes d'information pour harmoniser ses plateformes à l'échelle européenne, l'entreprise entame sa phase de déploiement et d'évolution internationale. Après avoir finalisé ce Core Model sur un premier périmètre, le but est désormais d'étendre et de faire converger l'ensemble des pays du groupe sur cette nouvelle plateforme e-commerce unique. Dans ce cadre, l'équipe technique cherche son futur Développeur Full Stack / Middleware C# GraphQL pour participer à cette transformation globale depuis son hub lyonnais ou en full remote.Vous intégrez une sous équipe de 4 développeurs, au sein d’un collectif stable composé de 10 développeurs internes et 2 freelances. L'équipe mixe des piliers techniques présents depuis l’origine et des profils plus juniors.Votre mission principale sera focalisée à 80%sur le Middleware (couche de transformation) et la partie Front-end, tout en interagissant ponctuellement avec un écosystème Back-end robuste, déjà structuré en microservices C#. Vous interviendrez concrètement sur les 3 premières couches de l'architecture.Vos projets majeurs :- Évolutions et Features E-commerce : Travailler sur le parcours utilisateur pour fluidifier la vente croisée de nouveaux produits complémentaires (au-delà des fleurs), intégrer les fonctionnalités de tracking analytics/search bots, et optimiser le tunnel de conversion (systèmes de livraison selon les adresses, gestion des nouveaux moyens de paiement). - Engagement Client : Intégrer les retours et commentaires Trustpilot et participer à la création du tout nouveau programme de fidélité global. - Qualité et R&D ("Les Vendredis Tech") : Chaque vendredi, l'équipe s'extrait des contraintes business pour prendre du recul : refactoring, upgrade des packages, amélioration de l'outillage et peer-reviewing.Environnement technologique : GraphQL, C# (.NET 7), NodeJS, TypeScript, Docker/Kubernetes, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Event-driven architecture, DDD, Micro-services, API-first.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Une stack moderne en production : L'opportunité de travailler au quotidien sur des architectures scalables, événementielles (Kafka) et des technologies à forte valeur ajoutée (GraphQL, C#)- Un rôle clé à l'échelle pan-européenne :Les développements réalisés n'ont pas seulement un impact local ; le candidat participe activement à la construction et à l'expansion d'une infrastructure technique partagée à l'échelle européenne (mutualisation des fonctionnalités entre les pays et les différentes business units).- Un package financier très attractif :Un fixe de 46-47K€ complété par une prime annuelle garantie de 3 000€ (10% collectif / 90% individuel versée en janvier) et un système de participation exceptionnel représentant environ 22% du salaire brut annuel, portant le global entre 58K€ et 60K€-Vous avez 3 ans d'expérience minimumdans le développement d'applications.-Vous possédez de solides compétences sur GraphQL-De solides notions de l'écosystème C# / .NET sont un plus important pour comprendre et dialoguer avec le Back-end.-Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé), le management et une grande partie des équipes étant à l'international.-Lieu : Lyon (Possibilité de Full Remote en France)- Contrat : CDI- Salaire : 46K€ - 47K€ fixe (sur 12 mois) + primes + intéressement/participation = 58K€ à 60K€ de package global.Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Data Scientist – IA

Lyon

CDI

07/06/2026

·Éditeur de logiciel industriel reconnu

·Création d’un nouveau pôle Innovation

·Développement d’un produit IA innovant

·Projet R&D stratégique et confidentiel

Notre client est un éditeur de logiciel de CFAO innovant. Historiquement positionné sur le développement de son produit core en C/C++ , l'entreprise a amorcé il y a deux ans un virage stratégique majeur vers les technologies Web et l’Intelligence Artificielle. Portée par une organisation R&D structurée et dynamique , l'entreprise a créé un pôle Innovation dédié à la création de solutions disruptives. Bénéficiant d'un soutien et d'une subvention de la Région pour accélérer ses collaborations externes, la société souhaite aujourd'hui franchir un nouveau cap technologique. Dans ce cadre, l'équipe technique cherche son futur Data Scientist (H/F) pour mener à bien un projet d’envergure et strictement confidentiel depuis ses bureaux.Vous rejoignez l'équipe Innovation de l'entreprise, composée de 4 personnes, dont la mission est de développer les futurs produits stratégiques de l'éditeur.L'entreprise investit aujourd'hui dans un programme de R&D confidentiel autour de l'Intelligence Artificielle, destiné à faire émerger une nouvelle génération de solutions à forte valeur ajoutée.Plusieurs Proof of Concept ont déjà permis de valider les premières orientations techniques. L'enjeu consiste désormais à transformer ces travaux de recherche en fonctionnalités robustes et industrialisables.Dans ce contexte, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de développement des modèles IA :- reprise et amélioration des PoC existants ; - expérimentation de nouveaux algorithmes de Machine Learning et Deep Learning ; - traitement et valorisation de données complexes ; - industrialisation des modèles développés ; - collaboration avec les équipes logicielles afin d'intégrer ces innovations aux futurs produits. L'objectif n'est pas de développer des solutions basées sur des LLM, mais de concevoir des modèles répondant à des problématiques industrielles complexes grâce au Data Mining, au Data Processing et au Deep Learning.Environnement technologique : Deep Learning, Data Mining, Data Processing, Python / environnements de développement IA.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un projet unique : vous participerez à la création d'un nouveau produit innovant, porté directement par la R&D et soutenu par un financement régional.- Une IA orientée industrie : ici, l'objectif n'est pas d'intégrer simplement des LLM, mais de développer des algorithmes capables d'exploiter et de valoriser des données métier complexes. - Une forte autonomie technique : le manager recherche une personne capable d'apporter un véritable regard critique sur les travaux existants et de faire évoluer les choix technologiques. - Un environnement serein : l'entreprise affiche un très faible turnover, une excellente ambiance de travail et des équipes évoluant sans pression excessive.Le profil recherché :- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en Data Science, Intelligence Artificielle ou Machine Learning.- Vous disposez d'environ 3 années d'expérience (alternance comprise).Compléments :- Lieu : Lyon- Contrat : CDI - Salaire : 35-40K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur NodeJS

Lyon

CDI

15/09/2026

– Editeur de logiciel spécialisé dans la cybersécurité

– Leader sur son marché et reconnaissance sur le plan européen

– Projet fromscratch stratégique

– 3 jours de télétravail

Notre client est un acteur technologique majeur et un leader européen de l'édition de logiciels de cybersécurité. Avec un effectif global de plus de 470 collaborateurs, l’entreprise s’appuie sur un pôle d’ingénierie et de R&D de premier plan, dont 150 experts sont basés au cœur de Lyon (Vaise).Reconnu pour la robustesse et la haute technicité de ses solutions de protection des réseaux et des données, cet éditeur cultive un esprit collaboratif fort et un environnement de travail orienté vers l'excellence technique.En pleine dynamique d’innovation, l'entreprise a initié en 2025 un projet d’ingénierie d'envergure internationale et hautement stratégique : la conception from scratchd’une console d’administration de nouvelle génération.Ce projet ambitieux a pour vocation de décloisonner les expertises en interconnectant l'intégralité de la gamme de produits de la société. Porté par une direction technique exigeante, ce nouveau fleuron logiciel est actuellement développé en mode agile par un département de 30 personnes, lui-même structuré en squads autonomes de 5 développeurs. Avec une première diffusion majeure auprès des clients prévue pour septembre, le défi technique est immédiat.Vos missions principales seront les suivantes : -Conception & Architecture :Participer activement aux choix de design, réaliser des POCs et rédiger les spécifications techniques de la plateforme.- Développement Back-End exigeant : Produire un code propre, performant et hautement structuré (Clean Code, Design Patterns, SOLID, POO).- Qualité & Robustesse : Être le garant de la qualité logicielle (Peer programming, relecture de Merge Requests, tests unitaires et d’intégration poussés).- Environnement DevOps & CI/CD : Évoluer au quotidien dans un écosystème automatisé moderne, en interaction forte avec les problématiques de déploiement et de conteneurisation.Environnement technologique : Node.js, TypeScript, Mocha, Supertest, Sonarqube, Cucumber / Gherkin, XRay, Git, GitLab, Docker, Kubernetes, OpenShift, JenkinsPourquoi rejoindre cette entreprise ?·Un projet From Scratch à fort impact : Oubliez la simple maintenance ou la correction de bugs sur du code historique. Vous intégrez l'aventure au moment le plus stimulant : vous participez activement à la construction d'une plateforme stratégique majeure lancée en 2025, avec une mise sur le marché concrète dès septembre.·Le prestige et la robustesse d'un grand Éditeur : Vous concevez du logiciel "costaud", hautement sécurisé et soumis à de fortes exigences de performance. C’est l'environnement idéal pour valoriser et pousser vos compétences en Clean Code, SOLID et Programmation Orientée Objet.·Un équilibre de vie moderne & des avantages Groupe : Après une phase d'intégration sur site à Vaise pour vous imprégner du produit, vous passerez à un rythme très flexible de 3 jours de télétravail par semaine. À cela s'ajoutent des locaux très bien desservis, de l'intéressement/participation, ainsi que du temps dédié à la veille et à l'innovation.·Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement NodeJS acquise idéalement chez un éditeur de logiciels, un acteur du Cloud/SaaS ou sur des projets de plateformes complexes et volumétriques.·La nationalité européenne est nécessaire.-Lieu :Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 42-52K fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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