Ingénieur DevOps
De nos jours, les profils d’ingénieurs DevOps sont très recherchés par les directions des systèmes d’information. En raison de la montée en puissance des enjeux de la transformation numérique, les entreprises cherchent à recruter des profils aux compétences multiples, comme le DevOps. Tout cela sans oublier l’impact considérable de la pénurie de main-d’œuvre actuelle que subit le secteur du numérique. Avec des missions variées et de réelles responsabilités, le métier d’ingénieur DevOps a donc encore de beaux jours devant lui.
Niveau d’études
Bac+3/5, en en École d’Ingénieurs
Une expérience de 2 à 3 ans est nécessaire le temps d’obtenir un large éventail de compétences
Compétences
- Outils d’intégration continue (ex : Jenkins) ainsi que des outils de conteneurisation tels que Docker, Kubernetes ou Vagrant
- Git, SVN ou Team Foundation Server
- Langages de scripting : Perl, Shell, Python ou Bash / PowerShell…
- Systèmes d’exploitation (Linux / Windows)
- Fournisseurs de services IaaS ou PaaS (AWS / Azure ou OVH par exemple)
- Outils de tests automatisés (QTP) ou bien outils de monitoring des déploiements (Octopus Deploy par exemple)
Outils employés
Environnements Windows & Linux
Ansible / Jenkins / Docker / Kubernetes
Langages de programmation utilisés par l’équipe de développement
Savoir-être
Curiosité
Sens du travail en équipe
Sens du détail
Adaptabilité aux nouvelles technologies
Objectifs
DevOps est avant tout une culture d’entreprise avant d’être un profil spécifique
Créer des applications qui sont parfaitement adaptées à l’infrastructure (et qui continuent de fonctionner une fois mises en place)
DevOps est issu de la contraction de développement et d’opérations (exploitation)
Missions & Responsabilités
- Réduire au maximum les interventions humaines pour accélérer les livraisons
- Mettre en place l’automatisation complète de la mise en production d’une application
- S’assurer que tous les tests unitaires s’exécutent avec succès
- Garantir la qualité à chaque étape du projet
Structures & Services
Éditeurs de logiciels, clients finaux
Service Infrastructure ou Développement, Informatique
Pourquoi DevOps est une culture avant d’être un métier défini ?
Dans la plupart des projets informatiques, l’équipe de développeurs est séparée de l’équipe d’administrateurs systèmes. Cette séparation en différents pôles engendre de nombreux problèmes de communication puisque les développeurs sont amenés à créer de nouvelles fonctionnalités, répercuter les changements demandés par les clients dans l’application qu’ils construisent et corriger les éventuelles erreurs remontées par les utilisateurs.
Les administrateurs de leur côté sont en charge du maintien en conditions opérationnelles. Chaque mise à jour peut mettre en danger l’intégrité des produits et des services de l’entreprise. Leurs missions sont donc la mise en place et la gestion de la stabilité du produit. Ce sont donc deux rôles qui sont amenés à être en conflit.
D’un côté les développeurs apportent du changement et de l’autre côté les administrateurs cherchent à stabiliser les environnements de production. Dans ce contexte, le dialogue peut être difficile entre ces profils, et c’est pourquoi la notion de culture DevOps a émergé au sein des entreprises.
Dans un premier temps, il s’agit sur un plan organisationnel, d’abolir les barrières entre les équipes de développement et les équipes d’administrateurs. Cela permet alors aux développeurs et administrateurs de communiquer et collaborer entre eux. Les développeurs prennent alors conscience de ce qu’est la production et comment on s’en occupe. Les administrateurs sont eux capables d’automatiser leurs besoins en maintenance et les mécanismes de mise en production. La collaboration s’effectue alors à tous les niveaux de conception.
DevOps est alors avant tout une culture d’entreprise, une nouvelle façon de penser l’informatique, avant d’être un profil spécifique. Les entreprises qui recherchent ce type de profil désirent donc avant tout une personne très avancée techniquement et sur une multitude de domaines. L’ingénieur DevOps, de la contraction de développement et d’opérations (exploitation), se voit responsable des missions d’un développeur et d’un administrateur système, réunis dans un seul métier. Sa double compétence lui permet de créer des applications qui sont parfaitement adaptées à l’infrastructure et qui continuent de fonctionner une fois mises en place.
Le DevOps a une obligation de qualité pour toutes les étapes du projet. Il dispose donc de très solides compétences techniques en développement mais également en administration d’applications, ce qui en fait un profil très rare. Un niveau Bac+5 en École d’Ingénieurs couplé à une expérience de quelques années permet d’accéder à ce poste.
Quelle est la définition du métier d’Ingénieur DevOps ?
Le rôle d’un ingénieur DevOps se résume à introduire des processus, des outils et des méthodes pour équilibrer les besoins tout au long du cycle de vie du développement des logiciels, du codage au déploiement. Et ce, jusqu’à la maintenance et aux mises à jour. Concrètement, l’ingénieur DevOps contribue à unifier le code ainsi que la maintenance et la gestion des applications.
Compétences requises, missions, formations, salaires, perspectives d’évolution de carrière, etc. : nous vous disons tout sur les aspects du métier d’Ingénieur DevOps.
Quels sont les parcours de formation à envisager pour devenir Ingénieur DevOps ?
Pour devenir ingénieur DevOps il faut logiquement connaître les bases du développement et les principaux langages de programmation. Ce qui signifie qu’il est indispensable de s’intéresser à tout un ensemble d’outils. En ce qui concerne les formations à envisager, il n’existe pas de cursus spécifique avec un diplôme de niveau bac+5 pour le devenir.
Le prérequis est habituellement un diplôme d’ingénieur en informatique généraliste ou son équivalent universitaire. A savoir que l’expérience est déterminante. Le fait de justifier d’une ou plusieurs expérience dans les domaines du développement, de l’administration système ou de la production de logiciels permet d’apprendre à maîtriser les nombreuses parties du métier.
Quels sont les compétences et savoir-être indispensables pour être un bon Ingénieur DevOps ?
Le spectre des missions confiées à l’ingénieur DevOps lui demande d’avoir diverses compétences techniques et qualités humaines. En effet, un tel profil doit pouvoir appréhender l’ensemble du processus de développement d’un logiciel, du cahier des charges à la production. De même, il possède des compétences en administration système et réseau et en développement logiciel qu’il saura combiner pour rendre l’ensemble du processus plus fluide.
Par ailleurs, il connaît parfaitement les outils d’intégration continue et les outils de conteneurisation. Tout comme les langages de script et les systèmes d’exploitation, pour ne nommer que certaines des compétences techniques qu’il doit détenir.
En outre, il est organisé et méthodique. Et il sait aussi faire preuve d’une certaine créativité afin d’imaginer des solutions innovantes. Grâce à sa curiosité et à sa capacité d’adaptation, il est toujours en mesure d’actualiser ses connaissances. Enfin, sa grande capacité de concentration ainsi que son sens de l’analyse et de la synthèse lui permettent de garantir le succès de son travail quotidien.
Quelles sont les missions inhérentes au métier d’Ingénieur DevOps ?
Les missions d’un ingénieur DevOps consiste en premier lieu à créer des sites web ou des applications en respectant les attentes et besoins de l’entreprise, définis dans le cahier des charges. Fort de sa double casquette, d’administrateur système et développeur, il intervient tout au long du projet. C’est-à-dire de l’écriture du code jusqu’à l’utilisation de l’application. Lors de chacune des étapes du processus de production, il réalise ainsi tous les tests de contrôle nécessaires.
Son objectif étant d’assurer la réussite de la mise en service du site ou de l’application, il s’occupe après coup de garantir son bon fonctionnement. Ce qui implique une maintenance notamment. Mais aussi de prendre en compte les retours des utilisateurs afin de réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires les plus pertinentes. Enfin, il réalise également une veille technologique, pour s’informer des actualités et se former rapidement aux nouvelles technologies ou langages de programmation.
Quel est le salaire d’Ingénieur DevOps ?
Lors de ses débuts de carrière, l’ingénieur DevOps gagne entre 40k€ et 45k€ par an dans les grandes villes comme dans les régions, et jusqu’à 50k€ par an à Paris. Ensuite, fort de ses 2 à 5 années d’expérience, un ingénieur DevOps confirmé peut toucher une rémunération comprise entre 45k€ et 55k€ par an toujours pour les grandes villes et les régions, et jusqu’à 65k€ par an à Paris. Pour finir, à la suite de 5 ans et plus d’années d’expérience, l’ingénieur DevOps sénior gagne un salaire de 55k€ et plus par an dans la France, et de 65k€ et plus par an à Paris.
Quelles sont les évolutions de carrière envisageables pour l’Ingénieur DevOps ?
A la suite d’une ou plusieurs expériences probantes, l’ingénieur DevOps peut évoluer vers un poste de directeur Cloud et DevOps. Mais il peut également envisager de devenir Ingénieur systèmes et réseaux ou encore directeur des nouvelles technologies.
Baromètre des salaires
| en K€ / an | Paris | Grandes Villes | Régions |
|---|---|---|---|
| Junior 0 à 2 ans | 45 – 55 | 45 – 50 | 42 – 47 |
| Confirmé 2 à 5 ans | 55 – 70 | 50 – 60 | 47 – 55 |
| Senior + 5 ans | 70 + | 60 – 80 | 55 – 65 |
© Étude réalisée par Silkhom à retrouver sur cette page
* Salaires observés à Annecy, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse …
Une variation d’environ 2 à 5% peut être observée entre les grandes villes
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